Sólo una pregunta de curiosidad. ¿Recuerda cuando en el trabajo de grupo de la clase el profesor dividiría a las personas en grupos de un cierto número (n
)?Divida a las personas en equipos para mayor satisfacción
Algunos de mis profesores tomaría una lista de n
la gente que uno quiere trabajar con la gente y n
uno no quiere trabajar con el uno del estudiante, y luego mágicamente a salir grupos de n
donde los estudiantes se emparejan con las personas que prefieren y evitan trabajar con personas que no prefieren.
Para mí, este algoritmo se parece mucho a un problema de mochila, pero pensé que podría preguntar acerca de cuál sería su enfoque para este tipo de problema.
EDIT: Encontrado an ACM article describiendo algo exactamente como mi pregunta. Lee el segundo párrafo para deja vu.
Eso suena bien; mis profesores siempre me asignaron a trabajar con las personas más perezosas de la clase y terminaría haciendo demasiado trabajo. ;-) –
@james a veces es la mejor manera de aprender. ;) –
@Jweede: podría ser una buena forma de aprender que (1) las personas lo explotarán y (2) su jefe no reconocerá su arduo trabajo –