Solicité recientemente un puesto de desarrollador y el director me pidió que enviara algunas muestras de código.Muestras de código para la entrevista
¿Cómo debo abordar esto? Una vez, envié una muestra del código que escribí para mí a una empresa y no volvieron. Esta vez, quiero estar preparado y enviar muestras apropiadas. Quiero saber qué debo enviarles, crear un sitio web/código de ejemplo y enviar un enlace junto con archivos de código, o crear un proyecto de muestra, o algún otro enfoque. No puedo enviar el código que he escrito para mi empleador anterior y actual, por lo que no estoy seguro de qué enviar. Pidieron C#, HTML, CSS, JS, SProcs, desencadenan muestras, así que pensé: sería agradable si creara un proyecto que incluyera todo lo anterior y se lo enviara, o debería enviar muestras individuales?
Si uno de esos proyectos cruzó mi escritorio de contratación, inmediatamente asumiría que era el trabajo de un plagiario, y no tenían la hora del día. Una advertencia, sin embargo; en el caso del software de código abierto, esto no se aplica, y este tipo de cosas justificaría una extensa revisión adicional. Junto con la verificación de que el candidato era el autor, por supuesto (pero ese tipo de cosas es más simple con el código abierto). –
Crear un sitio web personal utilizando las habilidades que desea comercializar a posibles empleadores es un buen consejo. Luego, refiérase a su (s) posible (s) empleador (es) como referencia. También recomiendo concentrarse en hacer algunas cosas muy bien en lugar de mostrar todo lo que sabes. Puede demostrar fácilmente que no es un plagirista al alentar a los posibles empleadores a entrevistarlo sobre el diseño y los aspectos técnicos del sitio. – NealB
@NealB: no es una mala idea, y estoy seguro de que funcionaría bien. Sin embargo, no creo que deba ser un requisito estricto. –